U sklopu programa ZAŽELI II – FAZA II – „Pomoć zajednici – faza II“, svaki mjesec korisnicima je osiguran higijenski paket , koji je propisno upakiran i koji se korisnicima dostavlja na kućnu adresu.

Održane radionice u grupama za gerontodomaćice na programu ZAŽELI – FAZA II – „Pomoć zajednici – faza II“ na temu Upravljanje konfliktima. Pojam koji se u dosta slučajeva veže uz konflikt je pojam pravednosti, a istraživanja su pokazala i da osjetljivost vođe organizacije na pravednost utječe na njegov odabir pristupa konfliktu, odnosno da vođe osjetljive

U SKLOPU PROGRAMA „ZAŽELI – FAZA II – POMOĆ U KUĆI – FAZA II koordinatorica na projektu odlazi u posjetu korisnicima  kako bi provjerila da li je sve uredu i da li su korisnici zadovoljni sa pruženim  uslugama.

Održane radionice u grupama za gerontodomaćice na programu ZAŽELI – FAZA II – „Pomoć zajednici – faza II“ na temu Kreativno rješavanje problema. Cilj radionice je kroz interaktivnu radionicu potaknuti kod gerontodomaćica kreativno razmišljanje u pristupu zadacima i izazovima, kako bi u konačnici uspješno ostvarivali postavljene ciljeve. Kreativni način rješavanja problema pospješuje stvaranje novih ideja

U sklopu programa ZAŽELI – FAZA II – POMOĆ ZAJEDNICI – FAZA II tiskali smo promo materijale: zaštitne jakne, majice, šalice, rokovnike, kišobrane, promo vrećice, plakate, letke i promo zastavice. Baner , info pult . . . .

Održane radionice soft vještina na temu: Diskriminacija žena u radnom odnosu i Kako pravilno napisati zamolbu i životopis . . . . .

Održane individualne radionice za gerontodomaćice na programu ZAŽELI – FAZA II – „Pomoć zajednici – faza II“ na temu Vještine komunikacije. Umijeće komunikacije i suočavanja s poteškoćama na koje se u komunikaciji nailazi, sastavni je dio svakodnevnog života. Umijeće kvalitetne komunikacije osobito je važno u poslovnoj komunikaciji i radu sa osjetljivim skupinama društva.

39 ZAPOSLENIH – PONOSNI SMO NA NAŠ RAD!!! Promocija programa ZAŽELI II kroz koji je zaposleno 25 žena koje svakodnevno obilaze 175 starijih osoba. “Žene kosovske doline” ukupno zapošljavaju 39 osoba i brinu se o 268 starih i nemoćnih. Ponosni smo na naš radi i na naš doprinos da se i kod nas bolje živi.

U sklopu program ZAŽELI – FAZA II – POMOĆ ZAJEDNICI – faza II, bili smo u terenskoj posjeti korisnika programa i podjeli paketa kućanskih i osnovnih higijenskih potrepština. . . . .

Održane radionice soft vještina na temu: Prava radnika u radnom odnosu i Sprječavanje i suzbijanje epidemije COVID-19